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		<title>ホームヘルパーの仕事</title>
		<link>http://home-helpers.eye22.net/</link>
		<description>ホームヘルパーの仕事について資格や内容をまとめました。</description>
		<language>ja</language>
		<pubDate>Mon, 1 Jan 1 00:00:00 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Sun, 9 Oct 2011 13:43:44 +0900</lastBuildDate>
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			<title>正社員の訪問介護員（ホームヘルパー、Ｈｏｍｅ　Ｈｅｌｐｅｒ）</title>
			<link>http://home-helpers.eye22.net/category1/entry24.html</link>
			<description><![CDATA[
民間企業に雇用された訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）が目指すのは、正社員のポジションではないだろうか。介護福祉の仕事に一生携わっていくと言う覚悟があるならば、正社員を目指すべきだ。正社員になるメリットは、当然その雇用要素にある。まずなにより、安定がちがいます。正社員かそうでないかと言う事は、リストラ対象の選別に大きな影響を与えます。安心して生活していきたいのであれば、正社員として仕事に就いた方が良いのは言うまでもありません。正社員とそうでない場合とでは、利益面でもかなりの差がある。正社員ならばボーナスも出ますし、将来的には管理職、コーディネーターといった責任職に就き、さらなる段階アップを図る事が出来ます。その分競争は激しく、1級訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）であること、介護福祉士の資格を持つこと等は必須となってきます。正社員として訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の仕事に就く場合、民間であっても基本的な勤務時間は公務員と変わりませんが、状況によって開始、終了の時間が数十分ほどずれることもある。公務員と違う点は、残業や夜勤、休日出勤がある点だ。月収は20万円前後、それに加えてボーナスや残業手当がもらえるので、公務員と利益はそれほど変わりません。又、年齢やキャリアによっては30万円くらいまで上がることもある。上を目指すと言う意味では、最も良い境遇と言えるかもしれません。正社員となる為には、まず上を目指せる資格を取得し、その後に正社員を募集しているところを見つけ、応募した方が断然有利だろう。
			]]></description>
			<pubDate>Mon, 6 Sep 2010 17:43:54 +0900</pubDate>
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			<title>常勤・相当勤の訪問介護員（ホームヘルパー、Ｈｏｍｅ　Ｈｅｌｐｅｒ）</title>
			<link>http://home-helpers.eye22.net/category1/entry25.html</link>
			<description><![CDATA[
訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）のなかには、常勤ヘルパー、相当勤ヘルパーといった業務形態もある。常勤ヘルパーは、平易に言えば、学校の常任講師のようなものだ。勤務時間、給料いずれも固定となっており、基本的な部分では正社員の訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）と何等変わりはありません。常勤ヘルパーを募集しているのは主に民間事業者ですが、公的機関も雇用する事例がある。その為、就職先は幅広くあると考えて良いだろう。その一方で、常勤ヘルパーはやや雇用要素が不安な面もある。正社員と比較すると給料がなかなか上がらなかったり、社会保険がしっかりと整備されていなかったりする事例もあるそうだ。その為、要素面を考えると正社員の訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）には劣ると考えた方が良いかもしれません。勤務時間は9～18時が主で、若干長めだ。月収は15～20万円と、やはり正社員の訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）よりはやや少なめになる。相当勤ヘルパーの場合は、さらに不安定だ。相当勤講師と同じようなもので、勤務時間が一定ではない事が大半ですが、その分ある程度就労時間に融通がきくと言うメリットとして考える事も出来ます。例えば、家で自分の親を介護している方や、育児をしながら働くような方には、相当勤訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の方が良い事例もある。ただし、自分の都合と就労時間が一致するかどうかと言う事は職場次第だ。一般的な相当勤ヘルパーの勤務時間は、1日3～4時間程度だ。即戦力として働くだけのスキルがある人であれば、週に3～4日程度は働く事が出来るだろう。時給は1,000～1,500円と高めですが、勤務があっと言う間の為、月収は7万円くらいになる。
			]]></description>
			<pubDate>Mon, 6 Sep 2010 17:43:54 +0900</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>登録型の訪問介護員（ホームヘルパー、Ｈｏｍｅ　Ｈｅｌｐｅｒ）</title>
			<link>http://home-helpers.eye22.net/category1/entry26.html</link>
			<description><![CDATA[
近年ふえてきている勤務形態は、登録型の訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）だ。わかりやすく言えば、訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の派遣だ。介護サービスを提供する事業所に訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）として登録しておくと、仕事先が決まった時に事業所から連絡が入り、仕事をすると言うシステムだ。派遣なので、仕事先が決まるかどうかは登録する事業所次第だ。登録型訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）は、待遇は決して良いとはいえません。これにかんしては、近年の派遣に対しての社会の扱いと同じだ。あまり良い扱いを受けない程度ならいいですが、露骨に下に見られることもあるそうだ。ただし、良い事業所を見つけ、その点さえクリア出来れば、登録型訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）は決して働きにくい就業環境ではありません。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の場合、会社で多くの人と供に働くと言う事はなく、基本的には個人宅を訪問してそこで介護をおこなうので、人間関係で悩むと言う事は大体ありません。その為、現在主婦層を中心に人気となっている業務形態でもある。登録先となる事業所は民間が主ですが、中には自治体や社会福祉協議会が行っている事例もありますし、家政婦紹介所が訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の登録を行っている事例もある。勤務時間は相当勤訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）と大体同じで、大体週に3～4日、1日3～4時間のお仕事となる。時給は、介護者のすがたや自分のキャリアによって大きく変わり、時給900円くらいと言う事もあれば、1,500円以上と言う事例もある。
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			<pubDate>Mon, 6 Sep 2010 17:43:54 +0900</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>訪問介護員（ホームヘルパー、Ｈｏｍｅ　Ｈｅｌｐｅｒ）の雇用過程</title>
			<link>http://home-helpers.eye22.net/category1/entry27.html</link>
			<description><![CDATA[
訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）として何処かの施設や機関に雇用される為には、単に研修課程を修了していたり、資格を持っていたりすれば大丈夫と言うわけではありません。自分の希望する機関へ申請を行ない、試験を受けて合格する事が必要となる。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）にも、試験と言うものがあるのだ。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の試験には、筆記試験と面接がある。通例の就職試験と同じなので、緊張感を持って挑む必要があるのだ。自分が就職を希望する機関に履歴書を持って行き、そこで試験に臨む。これは他の職業でもある、ごくありふれた光景ではありますが、そこにはやはり訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）ならではの要素も存在している。筆記試験は、基本的には訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の研修課程において学んだ福祉の基礎知識等が出題される。又、一般常識を問われる問題も出てきます。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）は、人と接する仕事だ。当然、一般常識がなければ勤まりません。とはいえ、これにかんしては難しく考える必要はないだろう。一般に答えれば、問題なくパス出来るはずだ。筆記試験が苦手と言う人は、事前に過去問等を活用して何度も練習しておきましょう。面接にかんしては、訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）になりたい動機、働く上での自分の信念や心構え、考え方等といったことをしっかりと整とんしてから臨む必要がある。介護をする相手に不安を与える要素のある人物でないかを見極める為、話す内容以外にも礼儀作法や態度、話し方、表情等も見られる。社会人としての常識的なマナーをわきまえていればそう難しい事ではないが、こちらも念入りに練習しておくと良いだろう。
			]]></description>
			<pubDate>Mon, 6 Sep 2010 17:43:54 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>訪問の際の心がけ</title>
			<link>http://home-helpers.eye22.net/category1/entry28.html</link>
			<description><![CDATA[
講習や試験を経て、晴れて訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）になれたら、その時点で即戦力として働く事になるのが一般的だ。既に研修は終えており、実践もある程度経験しているので、そこからさらに演習を、と言う事はありません。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）として雇用されたなら、その時点で既にプロとしての自覚も持たなくてはならないのだ。サービスを受ける要介護者にとっては、相手がベテランだろうと新人だろうと関係ありません。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）として常に最高のサービスを提供できなくては、雇用してくれた事業所の信用にも関わってきます。その為、まずは訪問介護の際の心がけをしっかりと学んでおく必要がある。訪問の際には、第一印象で嫌悪感を抱かれないように、必ず温和な表情で挨拶をしよう。時間は余裕を持って、15分ほど前に行くのがマナーだ。挨拶は丁寧にしっかりと、身内全員に対してするようにします。緊張している事が伝わらないよう、しっかりと対応しよう。介護のお世話をする本人と対面したら、まずは当然挨拶をしますが、それと同時に相手の表情や顔色等をチェックしておきましょう。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）は、サービスをおこなう相手が現在どんなすがたで、どういった精神状況なのかと言う事を把握しておく必要がある。それがわからないと、相手がどうして欲しいのかと言う事がわからないからだ。ただし、値踏みするような見方をする事は控えましょう。訪問介護員（ホームヘルパー、Home Helper）の仕事において、最もたいせつとなるのは信頼関係だ。それを損なうような行動だけは禁忌だと言う事をしっかりと頭に入れておきましょう。
			]]></description>
			<pubDate>Mon, 6 Sep 2010 17:43:54 +0900</pubDate>
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